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WORKSHOPS FÜR NON‒PROFIT‒ORGANISATIONEN

Manchmal braucht es keinen weiteren Vortrag.
Sondern einen Tag, an dem man gemeinsam weiterkommt.
Unsere Workshops verbinden fundiertes Wissen mit den konkreten Herausforderungen Ihrer Organisation. Sie wählen, woran Ihr Team arbeiten soll. Wir bringen Expertise, Struktur und Erfahrung mit.
Für Geschäftsführung, Marketing & Öffentlichkeitsarbeit · bis 16 Personen · individuell zusammenstellbar
WISSEN ALLEIN VERÄNDERT WENIG

Gute Ideen entstehen schnell. Wirkung entsteht, wenn daraus etwas wird.

Vielleicht möchten Sie neue Mitarbeitende erreichen, mehr Ehrenamtliche gewinnen, Ihre Angebote besser vermarkten oder endlich Struktur in Ihre Kommunikation bringen.
Meist fehlt es dabei nicht an Ideen. Es fehlt an Zeit und an einem gemeinsamen Raum, um sie zu sortieren, Wissen aufzubauen und auf die eigene Organisation zu übertragen.
Genau diesen Raum schafft ein Workshop.
Nicht für irgendeine Organisation. Für Ihre.
IHR WORKSHOP. IHR SCHWERPUNKT.

Ein Fundament. Zehn Möglichkeiten, weiterzudenken.

Jeder Workshop beginnt mit einem gemeinsamen Basisbaustein. Danach entscheiden Sie, welche Themen für Ihre Organisation gerade wichtig sind: bis zu fünf aus zehn Vertiefungen. So entsteht kein allgemeiner Seminartag, sondern ein Workshop, der zu Ihren Zielen, Ihrem Team und Ihrer Lage passt.
BASISMODUL · IMMER ENTHALTEN

Wirkung beginnt mit Klarheit

Was zeichnet Ihre Organisation aus? Wen möchten Sie erreichen? Und was wollen Sie tatsächlich bewirken? Gemeinsam schaffen wir Klarheit über Ihre Ausgangslage, Ihre Zielgruppen und Ihre Ziele. So entsteht die Grundlage für alle weiteren Workshop-Bausteine.

Die zehn Vertiefungen. Wählen Sie bis zu fünf.

01

Sichtbarkeit & Positionierung

Gute Arbeit allein sorgt noch nicht für Aufmerksamkeit. Entscheidend ist, wie Ihre Organisation wahrgenommen wird, wofür sie steht und was sie von anderen unterscheidet. Wir zeigen, wie eine klare Positionierung entsteht und Ihre Organisation bei den richtigen Menschen sichtbar wird.
02

Kommunikation planen

Erfolgreiche Kommunikation braucht mehr als gute Ideen. Wir zeigen, wie Sie aus Ihren Zielen eine klare Kommunikationsstrategie entwickeln, Prioritäten setzen und Ihre Maßnahmen so planen, dass sie mit den vorhandenen Ressourcen im Alltag umsetzbar bleiben.
03

Geschichten & Inhalte

Die besten Geschichten schreibt Ihre Organisation jeden Tag. Wir zeigen, wie Sie diese erkennen, authentisch erzählen und in wirkungsvolle Inhalte verwandeln. So wird Ihre Arbeit für Ihre Zielgruppen greifbar, schafft Vertrauen und weckt Interesse.
04

Social Media mit Strategie

Erfolgreiches Social Media braucht mehr als regelmäßige Beiträge. Wir zeigen, wie Sie die richtigen Kanäle auswählen, passende Content-Formate entwickeln und Ihre Inhalte strategisch planen. So entsteht ein Redaktionsplan, der Ihre Zielgruppen erreicht und sich auch mit begrenzten Ressourcen umsetzen lässt.
05

Fachkräfte gewinnen

Gute Fachkräfte warten nicht unbedingt auf Ihre Stellenanzeige. Wir zeigen, wie Sie Ihre Organisation als attraktiven Arbeitgeber positionieren, auch wechselbereite Menschen erreichen und mit gezieltem Personalmarketing Interesse wecken. So schaffen Sie die Grundlage für eine nachhaltige Fachkräftegewinnung.
06

Ehrenamt gewinnen

Menschen engagieren sich, wenn sie einen Sinn erkennen und sich angesprochen fühlen. Wir zeigen, wie Sie unterschiedliche Zielgruppen für das Ehrenamt begeistern, Einstiegshürden abbauen und Engagementmöglichkeiten attraktiv kommunizieren. So gewinnen Sie neue Ehrenamtliche und schaffen die Grundlage für eine langfristige Bindung.
07

Angebote vermarkten

Ein gutes Angebot allein sorgt noch nicht für Anmeldungen. Wir zeigen, wie Sie Ihre Kurse, Ausbildungen und Dienstleistungen zielgruppengerecht präsentieren, Interesse wecken und Interessierte gezielt zur Buchung führen. So wird aus einem attraktiven Angebot auch tatsächliche Nachfrage.
08

Fundraising & Sponsoring

Menschen und Unternehmen unterstützen, was sie überzeugt. Wir zeigen, wie Sie den gesellschaftlichen Mehrwert Ihrer Arbeit sichtbar machen, potenzielle Förderer und Sponsoren gezielt ansprechen und überzeugende Partnerschaftsangebote entwickeln. So schaffen Sie die Grundlage für langfristige Beziehungen und nachhaltige finanzielle Unterstützung.
09

Veranstaltungen & Netzwerke

Eine erfolgreiche Veranstaltung endet nicht mit dem letzten Programmpunkt. Wir zeigen, wie Sie Veranstaltungsformate mit klaren Zielen entwickeln, relevante Zielgruppen und Partner zusammenbringen und nachhaltige Netzwerke aufbauen. So entstehen aus persönlichen Begegnungen langfristige Beziehungen, neue Kooperationen und mehr Sichtbarkeit für Ihre Organisation.
10

Digitale Kampagnen & Automatisierung

Aufmerksamkeit allein bringt noch keine Ergebnisse. Wir zeigen, wie Sie mit gezielten Werbeanzeigen die richtigen Menschen erreichen, überzeugende Landingpages gestalten und automatisierte E-Mail-Strecken sinnvoll einsetzen. So verbinden Sie einzelne Marketingmaßnahmen zu einem durchdachten System, das aus Interesse konkrete Anfragen, Anmeldungen oder Bewerbungen macht.
Noch nicht sicher, welche Bausteine passen? Genau das klären wir gemeinsam.
BEISPIELHAFTER ABLAUF

Kein Stundenplan. Aber ein klarer Weg.

Zuhören gehört dazu. Arbeiten aber auch.
Wie viel Input und wie viel gemeinsame Arbeit sinnvoll sind, hängt von Ihren Bausteinen ab. Entscheidend ist: Wir bleiben nicht bei allgemeinen Modellen stehen. Jeder Impuls endet bei der Frage, was er für Ihre Organisation bedeutet.
Der tatsächliche Ablauf richtet sich nach Dauer, Bausteinen und Zielsetzung. Ein Workshop kann einen Tag umfassen. Er muss es aber nicht.
Zwei Mitarbeitende arbeiten gemeinsam am Maßnahmenplan
  1. 09:00

    Verstehen

    Wo stehen wir? Was wollen wir erreichen?

  2. Impuls

    Wissen, Methoden und Beispiele aus unseren Projekten zum gewählten Thema.

  3. Übertragen

    Was bedeutet das konkret für unsere Organisation?

  4. Entwickeln

    Gemeinsam Ideen, Ansätze und erste Lösungen erarbeiten.

  5. Konkretisieren

    Was machen wir ab morgen anders?

  6. 16:30

    Mit nächsten Schritten auseinandergehen

AUS DER PRAXIS

Wir vermitteln nichts, was wir nur aus Lehrbüchern kennen.

Unsere Wirkungsberater arbeiten selbst an den Herausforderungen, über die wir in den Workshops sprechen. Wir entwickeln Kampagnen, gewinnen Fachkräfte, vermarkten Bildungsangebote und bauen Formate, die Menschen zusammenbringen. Was dabei funktioniert hat und was nicht, fließt direkt in jeden Workshop ein.
Erfolgsreport der Strategischen Wirkungsberatung: Vier offene Stellen für Notfallsanitäter wurden durch eine authentische Recruiting-Kampagne erfolgreich besetzt. Alle vier Mitarbeitenden sind auch nach über einem Jahr noch im Team.
RECRUITING

Vier gesucht. Vier gefunden.

Vier Stellen für Notfallsanitäter, teils seit zwei Jahren offen. Besetzt mit echten Mitarbeitenden statt Werbeversprechen. Alle vier sind nach über einem Jahr noch im Team.
Titelseite des Erfolgsreports „Vom Interesse zur Entscheidung“
BILDUNGSMARKETING

ROAS 42,6

968 Euro Werbebudget, 167 Anmeldungen zum Live-Webinar und 13 neue Teilnehmende für die Rettungssanitäter-Ausbildung.
Erfolgsreport der Strategischen Wirkungsberatung: Der Euskirchener Ärztedialog bringt über 120 Teilnehmende aus Medizin, Klinik und Praxis zusammen. Ein erfolgreiches Veranstaltungsformat, das fachlichen Austausch, regionale Vernetzung und nachhaltige Partnerschaften fördert.
NETZWERK

120 Zusagen für einen Abend.

Der Euskirchener Ärztedialog bringt Ärztinnen, Ärzte, Kliniken und Partner aus der Region zusammen. Für die nächste Ausgabe haben 120 Menschen zugesagt.
Alexander Schiffmann, Wirkungsberater der Strategischen Wirkungsberatung
WER IHREN WORKSHOP LEITET

Menschen, die selbst umsetzen.

Alexander Schiffmann
Strategie · Kommunikation · Marketing
Alexander Schiffmann verbindet strategisches Denken mit praktischer Umsetzung. Als Leiter der Strategischen Wirkungsberatung entwickelt und begleitet er Projekte, die Non-Profit-Organisationen sichtbarer und erfolgreicher machen: von der Fachkräftegewinnung über das Bildungsmarketing bis zum Euskirchener Ärztedialog. In seinen Workshops teilt er nicht nur Methoden und Konzepte, sondern echte Erfahrungen aus der Praxis: Was funktioniert, wo Herausforderungen entstehen und worauf es bei der Umsetzung wirklich ankommt.
WER AM TISCH SITZT

Die Menschen, die anschließend etwas bewegen können.

  • GESCHÄFTSFÜHRUNG
  • MARKETING & ÖFFENTLICHKEITSARBEIT
  • JE NACH THEMA WEITERE SCHLÜSSELPERSONEN
Workshops funktionieren am besten, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Deshalb klären wir vorab mit Ihnen, wer für Ihre Fragestellung am Tisch sitzen sollte.

Für Organisationen, die etwas bewirken wollen.

  • VEREINE
  • VERBÄNDE
  • STIFTUNGEN
  • WOHLFAHRTSORGANISATIONEN
  • BILDUNGSEINRICHTUNGEN
  • SOZIALE TRÄGER
  • GEMEINNÜTZIGE UNTERNEHMEN
Ob kleines hauptamtliches Team oder komplexe Verbandsstruktur: Entscheidend ist nicht Ihre Größe, sondern eine Herausforderung, an der Ihr Team gemeinsam arbeiten möchte.
WORKSHOP ANFRAGEN

Welches Thema sollten wir gemeinsam an einen Tisch bringen?

Erzählen Sie uns kurz, woran Sie arbeiten möchten. Wir melden uns persönlich und klären mit Ihnen, welche Bausteine, welcher Umfang und welches Format sinnvoll sind.
Telefon (optional)
Welche Bausteine interessieren Sie? (optional)
Noch nicht sicher, welche Themen für Sie passen? Kein Problem. Genau das klären wir gemeinsam.
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Mit dem Absenden stimmen Sie zu, dass wir Ihre Angaben zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwenden. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.

Häufige Fragen zu unseren Workshops

Wie lange dauert ein Workshop?

Wie viele Personen können teilnehmen?

Wo finden die Workshops statt?

Müssen wir schon wissen, welche Bausteine wir möchten?

Können Inhalte individuell angepasst werden?

Was kostet ein Workshop?