Kostenloses PDF-DOKUMENT 📄
Notfallsanitäter gesucht. Vier gefunden. Wie wir unser Recruiting selbst in die Hand nahmen
Vier Stellen, teilweise seit zwei Jahren unbesetzt, und eine externe Personalsuche ohne die gewünschte Wirkung. Der DRK-Kreisverband Euskirchen hat sein Recruiting deshalb selbst aufgebaut: mit echten Mitarbeitenden, authentischen Botschaften und einem konsequent einfachen Bewerbungsprozess. Der Erfolgsreport zeigt, wie daraus mit 1.691,28 Euro Werbebudget 22 Bewerbungen und vier neue Notfallsanitäter wurden, die auch mehr als ein Jahr später noch im Team sind.
Downloaden Sie hier unseren kostenlosen Erfolgsreport
Erfahren Sie, wie aus der vorhandenen Arbeitgeberkultur eine Employer-Branding-Strategie entstand, warum eine Stellenanzeige allein keinen Arbeitgeberwechsel auslöst und weshalb qualifizierte Bewerber innerhalb von vier Stunden persönlich angerufen wurden. Der Erfolgsreport zeigt die Strategie, die entscheidenden Schritte und die Erkenntnisse hinter der Kampagne.